信息技術(shù)的發(fā)展將使許多傳統(tǒng)白領(lǐng)的工作需要“升級(jí)換代”，新世紀(jì)的白領(lǐng)面對(duì)更開放的商業(yè)社會(huì)，更激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，更透明的工作環(huán)境，他們需要哪些最低生存技能?
1、技巧：價(jià)值觀在變化。現(xiàn)在的一些白領(lǐng)工作會(huì)由越來越多的“軟件”代替，白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認(rèn)為有價(jià)值的技巧，不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來，注定會(huì)失敗。
2、你了解誰：信息技術(shù)不僅解放了老板，使他更專注于未來項(xiàng)目伙伴身上;對(duì)于白領(lǐng)來說，也是機(jī)會(huì)，網(wǎng)絡(luò)成為全球大學(xué)，你可能得和這些待在地球另一端的同事一起完成某個(gè)項(xiàng)目。你了解他們嗎?
3、企業(yè)本能：你不必自己創(chuàng)業(yè)，但是你得像老板那樣思考和行事。因?yàn)楣窘^大多數(shù)的項(xiàng)目將是企業(yè)性質(zhì)的，這些項(xiàng)目是全新的，隊(duì)友是全新的，而且還需要隨時(shí)調(diào)整。
4、熱愛技術(shù)：技術(shù)正在改變一切。請(qǐng)相信這句廣告，如果還有什么要補(bǔ)充的，那就是技術(shù)的作用仍在被低估。你不必成為技術(shù)專家，但是你必須了解和駕馭技術(shù)。“抄襲模仿”是不夠的。
5、推銷：不是非要你做毛遂自薦者，但你自己和你的項(xiàng)目必須通過網(wǎng)絡(luò)和展覽會(huì)傳播出去。
6、追求更新的熱情：你每天可能要面對(duì)現(xiàn)實(shí)中諸多的問題：聲名狼藉的公司，令人討厭的老板，枯燥乏味的工作……如果這正是你的狀況，那真令人傷心，你需要一種熱情，一種不斷改善自己形象的努力，在這個(gè)巨變的時(shí)代，我們必須重新創(chuàng)造世界，才會(huì)感到生活在這樣一個(gè)時(shí)代是多么幸運(yùn)。
7、氣度：在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)欣賞別人。
職場(chǎng)人經(jīng)常處在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，是否具有健康的競(jìng)爭(zhēng)心理，對(duì)事業(yè)發(fā)展有著重要的影響。當(dāng)對(duì)手勝利時(shí)，真誠地祝福他們，真心地為他們喝彩，同時(shí)在失敗中反思和奮起。“天外有天，人外有人”，只看到自身的優(yōu)點(diǎn)是不夠的，要學(xué)會(huì)用欣賞的眼光去看待別人，找出自己的不足，盡可能趕超對(duì)手。人的一生中充滿了競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了社會(huì)的前進(jìn)，所以每個(gè)人都應(yīng)以樂觀向上的態(tài)度投入競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)之中保持良好的合作，成功之后不忘提攜幼弱，切不可為爭(zhēng)一日之長短而做出有失品德的事情。職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)與做人是不矛盾的，良好的品格修養(yǎng)只會(huì)讓競(jìng)爭(zhēng)更有利于人的全面發(fā)展。
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