面對競爭日益激烈的職場，想要在職場上有一席之地，有更快的上升機會，務必讓自己具有這五個技能，躋身在職場優秀人士的行列。

1、學習技能。

學習技能是作為一個職場人的最基本技能，在有限的時間內功利性、高效性的學習，才能讓自己在短時間內擁有更多的技能和涵養。要學會拆解發現自己的短板，努力彌補短板帶來的弱勢，懂得自我反饋，在學習過程中不斷地提升;有全局意識才能有方向性的去學習。

2、執行技能。

在工作中學會高度執行，見招拆招，而非等萬事具備了才去動手，只有在不斷地執行過程中，才能讓自己腳踏實地前進，發現問題、尋找問題、解決問題，在執行過程中，把工作落到實處，做出一定的成果。

3、溝通技能。

職場上無論是和上級領導，還是對同事、下級，工作中都需要與人溝通，溝通的方式和能力尤為重要，這決定在溝通過程中產生的人際關系，如果溝通能力差，不利于自己建立良好的人脈，說話、語氣、言辭，都是你必須掌握的溝通技巧。

4、控制和管理技能。

在職場上即使自己還沒有一官半職，但也必須必須有一定的管理能力，首先是管理好自己的工作，統籌安排，其次是管理自己的情緒，在職場理智行事。掌握一定的管理技能，也是領導提拔時考量的因素。

5、專業技能。

職場上要站穩腳跟，那自己的專業技能就是自己的立足之本，能力到位了，工作成果顯現了，業績出來了，這都是優秀人士最直觀的表現形式。發揚自己的專業優勢，發揮自己的特長，讓自己越來越強大。

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