一流的企業必須擁有優秀的企業文化和品牌文化，那么應該怎樣去打造呢?下面是小編為你整理的打造企業文化和品牌文化的方法，希望對你有幫助。下面打造企業文化和品牌文化的方法分享給大家。
一、一切從情感挖掘與提煉、升華開始去做品牌
針對不同時間、不同環境、不同情景，人類就能體現各種不同的情感。也正是因為人類的情感豐富與復雜，使我們凡人成就了大千世界，也使我們的情感打造總有挖掘和提煉的空間。當然，最重要的還有一點，那就是，情感本身就是我們自己的東西，所以我們了解、我們清楚、我們能感受、我們能進行交流，也就是能踏踏實實地落地。這種能落地的情感，如果能夠在企業組織里、在產品上、在消費者心目中、在各種情感中能夠有規律地體現與不斷發展，那就成了一種文化，最后也就體現出了我們造就了一個成功的品牌。
二、通過管理提升、人的建設打造企業文化
企業文化是一套體系，最終在人文、風貌、思想、價值觀、企業哲學、愿景甚至行為上達成目標方向。企業文化在于人，在于企業各層級的共同認識。
所以，打造企業文化從觀察與總結企業的各處細微處開始，在最終高屋建瓴以最終可執行的一套體系結束，然后在過程中不斷實施、修正從而發展。在管理上，通過人力資源、戰略、甚至領頭羊的風格等方面都可取得對企業文化的升華與特色。
三、品牌文化提升企業文化，企業文化創造企業風格，從而又促進企業品牌的發展
品牌文化是一致的，品牌文化讓消費者等受眾取得了認同，那么，企業就在企業存在的目的上得到了好的答案。這樣，品牌文化能提升企業的管理與執行，能使企業在愿景與使命上更加清晰化及與社會和諧。
企業文化的核心價值觀，使企業與社會各層關系和諧，從而使一些受眾與消費者與企業的溝通暢通以及取得認同，也能使品牌文化有了明確的方向，從而促進品牌的品位、美譽度從而忠誠度的提升。
四、品牌文化和企業文化落地到關乎情感以及行為的行動上來
文化是濃縮的，是內在的，行動卻是一個動作又一個動作的具體組合。只要在情感上能與消費者進行有效溝通，只要能在行動上能給內部組織一個個規范指引，這些就都是好的品牌文化與企業文化。文化要落地，思想要付諸行動，感情要融為一體，這些就是企業需要的品牌文化與企業文化。
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