【導讀】
從方便以及通用性的角度考慮的話，紙卡和智能卡都不錯。紙卡機傳統，直觀，方便。但每隔一段時間需要更換色帶和每月要更換紙卡。智能卡系統基本上是一次性投資，在電腦打印報表，沒有耗材，因為智能卡是可以循環使用的，只要注意防水防高溫防磁化，不損壞就可以了。這兩種的缺點是防止不了代打現象。 從管理的嚴謹的角度考慮的話，用指紋考勤機或者人臉識別，這
從方便以及通用性的角度考慮的話，紙卡和智能卡都不錯。紙卡機傳統，直觀，方便。但每隔一段時間需要更換色帶和每月要更換紙卡。智能卡系統基本上是一次性投資，在電腦打印報表，沒有耗材，因為智能卡是可以循環使用的，只要注意防水防高溫防磁化，不損壞就可以了。這兩種的缺點是防止不了代打現象。
從管理的嚴謹的角度考慮的話，用指紋考勤機或者人臉識別，這兩個系統都可以杜絕代打卡現象。但指紋機要考慮工作環境，工作環境以粗活為主(掉指紋皮或磨損多)或油污多的就效果不好了。至于人臉識別系統目前技術還不算成熟，光線不好打不了，*晃動過快打不清或者打卡速度太慢。
另外還有一種系統是智能卡+攝像的，打卡的同時會攝一張相片。*晃動過快一樣顯示不清圖像，還得查找哪條記錄代打。但技術方面還會有其它一些問題。
總體來講，考勤系統只是一種輔助管理手段。關鍵還是單位本身的管理。
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