面試，作為進(jìn)入心儀公司的敲門磚，如果發(fā)揮出色，不僅會給面試官留下不錯的印象，還可以一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件上的不足。所以，究竟應(yīng)該如何應(yīng)對面試?下面就給大家介紹一些面試成功的小竅門。

提前準(zhǔn)備自我介紹

其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。提前準(zhǔn)備好自我介紹，并且能進(jìn)行提前演練是非常重要的。

用愛好點(diǎn)綴形象

企業(yè)想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團(tuán)隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，談愛好時最好可以和工作有一些匹配點(diǎn)。比如從事文字工作的，就可以說自己平時的愛好是看書看電影等。

說正在改正或者與工作無關(guān)的缺點(diǎn)

當(dāng)考官問到你的缺點(diǎn)時，面試者不能說自己沒缺點(diǎn)，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，或者說令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說出一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，例如應(yīng)聘項目經(jīng)理，可以說自己有時候為了更好的展現(xiàn)效果會比較較真，方案PPT上和策劃等同事反復(fù)磨，導(dǎo)致大家都有點(diǎn)怕我了。或者說正在改正的缺點(diǎn)、與工作無關(guān)的缺點(diǎn)，例如喜歡追劇、有點(diǎn)小潔癖等。

懂得傾聽

傾聽是最基本的溝通技能。雖然說面試的過程當(dāng)中通常應(yīng)聘者講得多，聽得少，但是千萬不要忽視傾聽。當(dāng)面試官講話的時候，作為一個應(yīng)聘者，如果很會傾聽并給與積極的反應(yīng)，就會讓面試官產(chǎn)生良好的印象。另外認(rèn)真傾聽以后，應(yīng)聘者才能夠向面試官提出高水平問題。

以上，就是通過不少人面試經(jīng)驗總結(jié)的面試成功的小竅門?？傊?，想要成功面試，除了注意以上這些之外，最重要的就是真誠地面對面試，面對面試官，認(rèn)真且耐心地回答每一個問題，對于不知道的也盡量保持圓滑地進(jìn)行回答，相信一定可以通過每場面試的。

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