簡歷就是一種個人廣告，是自我推銷的工具，用來展示一個人的工作技能以及這些技能對未來公司的價值。簡歷可以體現求職者的營銷能力、邏輯能力、寫作技巧、專業素養、溝通欲望與效率等，留下良好的第一印象。
一、什么樣的簡歷會受青睞
一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受用人單位歡迎的，長度在2到3頁紙比較合適，個人信息、工作經驗的敘述越接近招聘職位的要求越容易贏得入圍機會，而那些特別精美或者花里胡哨的簡歷并不見得就受歡迎，簡歷的真實內容才是我們撰寫的重點。
二、簡歷中的常見問題
簡歷結構混亂，讓人很難一下子抓住重點，“一份簡歷打天下”，缺乏目標和求職意向，針對性差，缺乏細節;過多的主觀描述以及過多的無關信息;呈現出不良信息;有一些文字拼寫錯誤;有些簡歷太長。
三、好簡歷的四個要素
1.邏輯清晰
邏輯的起點：你的介紹要圍繞應聘的企業與職位展開，要關注簡歷中有關信息的邏輯性，如簡歷中的描述是否符合應聘者的真實身份，是否有互相矛盾的地方等。好的簡歷應該呈現出穩固的“金字塔”結構——求職目標在塔尖，其次是達到目標的素質(比如知識、技能、品格等多個維度)，位于金字塔底端的是具體的論證素材。一份簡歷，從內容上講，主要應包括個人基本信息、求職意向、教育背景、工作經歷或實習經歷、個人能力、自我評價。
2.重點突出
你要突出什么，學校、專業還是經驗?重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內容，要有自己的賣點，有針對性地突出你的優勢。
3.用語精準
簡歷中的詞語要精練準確，要高度概括，表達要簡潔明了、平實有力、實事求是、包裝適度。
4.注意細節
紙張與排版、打印效果、無錯別字、沒有時間與經驗上的邏輯錯誤、信息表述無誤(如公司名字以及招聘的信息)、標點符號、行距統一等。
四、如何撰寫一份出色的簡歷
(一)撰寫簡歷的基本原則
以一個明確的求職目標為重點，將個人簡歷視為一個“產品”推廣，盡量陳述有利條件以爭取面試機會。
(二)撰寫簡歷的基本步驟
認識自己，認識職業與招聘企業，突出特色賣點，制作合適的簡歷類型與風格格式。
(三)撰寫簡歷的基本策略
減少無關信息——用關鍵字說話;減少主觀信息——用數據說話、用結果說話、用細節說話 ;隱蔽不利信息——亮出自己的閃光點。
(四)簡歷寫作的基本內容
1.個人基本信息：如姓名、性別、年齡、聯系方式、居住地址等。2.求職意向：這點非常重要，根據你想從事的工作職位名稱，針對性地做幾類簡歷(技術類、銷售類……)，別期望HR來發現你適合做什么。3.教育背景：學校名稱、專業、學位、成績情況、主修科目、排名、論文等。4.工作經歷(實習經歷)：學校實踐經歷、企業實習經歷、培訓經歷等。5.補充信息：英語能力、計算機能力、好與特長、性格描述或自我評價等。
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