第一種模式:小編認(rèn)為,第一,電商客服外包公司總部對(duì)接了一個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng),主要是培訓(xùn)打字和各大電商站的規(guī)則。公司總部自檢后對(duì)接了一家店鋪,開始賺錢。
第二種模式:外包公司招會(huì)打字的客服,代開運(yùn)營模式。客服包括售前和售后先對(duì)客服進(jìn)行一定的培訓(xùn),只要能保證客服能給店鋪提供好的服務(wù),讓客戶知道我們外包公司物美價(jià)廉,后期的收入肯定能保持穩(wěn)定增長。
第三種模式:招聘客服創(chuàng)業(yè)模式。一個(gè)客服底薪有3000就很不錯(cuò)了。一個(gè)客服同時(shí)可以接手3到5家店鋪,這可以給公司帶來2000-3000的穩(wěn)定收入。而且客服越多,客戶越多,客服外包公司的利潤越多。
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