招聘。首先要說的就是店主自己組建團隊,招聘難,客服的工資相對也比較高,還要為客服準備場地和設備,客服穩定性也不高,而且一但遇到有客服臨時請假或者辭職,店主很難及時招聘到核實的客服,就算招到了客服也還要進行一段時間的培訓,不能馬上上崗。
模式。有些店鋪也是剛剛起步的模式,生意也是剛剛坐起來,沒有到組建自己客服團隊的地步,但是自己忙不過來,也不想流失訂單。或者是有些店鋪屬于季節性的店鋪,在旺季有大量的咨詢量,在淡季又無人問津,這種情況下是很難找到合適的客服的。
在線時間。有些店鋪有自己的客服,但是只能是八個小時的在線,排班困難,沒人想干夜班,沒有辦法長時間在線服務顧客。
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