對于資訊類公司來說，內(nèi)容審核是不可或缺的。隨著近年來資訊產(chǎn)品的增多，市場內(nèi)對是內(nèi)容審核員的需求也越來越大。雖然審核員的門檻并不高，但適合的人才還是可遇而不可求的。一些資訊公司為了減輕公司的壓力，會把內(nèi)容審核外包出去，讓第三方服務(wù)商來幫自己完成這部分的工作。看到這里很多人會問了，審核內(nèi)容外包靠譜嗎?

雖然內(nèi)容審核不是資訊類公司的核心產(chǎn)業(yè)，但國家為了整頓網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，對這方面的要求還是很嚴(yán)的，審核員作為網(wǎng)絡(luò)信息的整肅者，如果不夠?qū)I(yè)很容易造成平臺的違規(guī)。所以很多公司對于審核內(nèi)容外包還是非常謹(jǐn)慎的，下面小萌就帶大家了解一下外包審核到底怎么樣。

1、正規(guī)

正規(guī)的外包公司會有自己的固定辦公地點和設(shè)備，有著自己專業(yè)的團隊，外包公司會根據(jù)自己公司的特性要制定相關(guān)的管理模式，既能幫資訊公司節(jié)省時間、精力和資金，也能加強審核部門的正規(guī)性和專業(yè)性。

2、管理

每天資訊平臺的信息量都是很大的，需要的審核員也就很多，對于人員的管理就會是很麻煩的一件事，比如排班、節(jié)假日調(diào)班，以及對員工的培訓(xùn)。因為這不是自己的核心業(yè)務(wù)，很多公司對這些方面并不是特別傷上心，也就導(dǎo)致平臺內(nèi)容的雜亂，很影響網(wǎng)民的感官。但外包公司不同，內(nèi)容審核就是他們的核心業(yè)務(wù)，所以他們會把這塊做精、做細(xì)，對人員的管理也會更科學(xué)合理。

3、業(yè)務(wù)能力

外包公司無論是在招聘時還是后期培訓(xùn)考核時，都會有一套嚴(yán)格的衡量標(biāo)準(zhǔn)，只有合格的人才能正式上崗，這樣是對合作的一種負(fù)責(zé)，可以有效的保證網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容不會出現(xiàn)違規(guī)的行為。

4、降低經(jīng)營成本

如果企業(yè)自己招聘審核員成本會比和外包公司合作高很多，一線城市的審核員每個月大概都是4000-5500，二線城市也要3500左右，這還不算辦公的場地和設(shè)備、審核員夜班的宿舍，以及相關(guān)福利等等。而外包公司為了節(jié)省費用，一般辦公場地都設(shè)在二三線城市，用人成本和場地租賃費都要比資訊公司少，可以幫企業(yè)省去很大一部分費用，還能保證質(zhì)量。

通過上面萌萌客小萌的介紹，您還覺得審核內(nèi)容外包不靠譜嗎?外包公司為了自己的長遠(yuǎn)發(fā)展也不會讓自己不靠譜的。

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