找工作之前我希望大家能夠具備以下三點，如果沒有的話，希望大家能夠認真地思考一下。
第一點：你想要進入的這個行業是不是符合你的職業規劃?將來是不是也是往這條路走下去?
第二點：進入這個行業之后，你想要從事的是哪方面的工種?客服?運營?管理?還是其他的崗位?
第三點：這份工作你希望它能夠給你帶來多少的收入回報，經驗的回報，平時的假期休息等等福利符不符合你的要求?
(思考這些主要是讓你自己對自己有個定位，針對工作你也會有一個目標不會去盲目的選擇，畢竟工作他不是暑假工不是臨時工，不是做幾天就走了，而是你可能要在那里將近干半年一年乃至幾年以上，那在這一段時間里如果你過得不開心，覺得這份工作不是你想要的，對于你來說是很壓抑的，你再重新找工作又浪費了你的時間精力。)
1、簡歷：有一份自己制作的簡歷，可以內容不需要那么多，但是一定要精簡精簡再精簡，有相關相似的經驗兩次左右(這方面說的是客服這一類的，其他崗位的要求會更高一些)
2、心里：就是心理上的一些準備，一定要放平好自己的心態，一份好的工作，合適的工作，他不是一天兩天能夠找得到的，被拒絕是必然的，找工作的過程中也是非常的辛苦，非常的疲憊，大家一定克服自己的心理，慢慢的去找，不要有那種“找的太累了，我不想找了，我就將就的干吧”。千萬不能有這種心態，你將就工作等于是你在將就你自己，你將就了這份工作，這份工作如果不能給你下一次任職帶來更高的自身價值，那么你現在的日子等于就是白過。
面試客服一般都問：若是遇上了難纏的客戶，要怎么處理;對加班有什么樣的看法;是否愿意接受加班;對薪資要求具體是怎樣的;怎樣排解工作帶來的壓力等。
面試，是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
