新八級職業技能等級制度由中華人民共和國國家發展和改革委員會制定的《新八級職業技能等級標準(能力)》(以下簡稱“新八級”)作為指導性文件，并由中華人民共和國職業技術教育和培訓指導委員會(以下簡稱“中職技委”)擔任實施機構。該制度以職業能力發展為出發點，以技能標準化、職業認可、培訓指導為主要內容，構建一套針對不同職業技能能力等級的國家認證體系。
新八級制度采用了一種十級分類體系，包括初級(1級)、中級(2級至5級)、高級(6級至8級)、精英(9級和10級)四種不同水平。每一級別的分類標準既有職業技能能力的技能考核要求，也有職業技能知識的考核要求。其中，初級和中級級別的考核對考生的技能和知識沒有較高要求，考生應當具備基本的職業技能和知識;而高級和精英級別的考核則更注重考生發揮職業技能的能力和展露專業知識，此級別的考核要求比較高。
新八級職業技能等級制度主題主旨是指根據不同職業崗位的工作性質、技能要求和職業發展規律，將職業技能等級劃分為八個等級，依次為初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師、技術員、工程師、高級工程師。每個等級都有相應的技能標準和評價標準，通過對從業人員的技能水平、工作業績等方面進行綜合評價，確定其職業技能等級。
新八級職業技能等級制度：學徒工，初級工，中級工，高級工，技師，高級技師，特級技師，首席技師。
