初入職場，要有自信，要相信自己能完成任務，相信自己能討人喜歡。當然你得注意這幾個方面：
1.修行內在
內在的東西很多，比如熟悉自己的業務，可以自己摸索，也可以向其他員工學習請教，沒有熟練的業務能力，那么你的自信就是不是自信，而是自負。比如鍛煉口才，好的口才，利于與人交流，身在職場，與客戶交流避免不了，沒有好的口才，怎么讓客戶留下深刻的印象呢?
修行內在，要不斷總結自己，經常在內心“曬一曬”自己的優點和成就，必須長自己的志氣，不斷提高對自己的評價，增加成功的體驗，相信自己通過努力是會成功的。要多與開朗、樂觀、熱情、關愛他人的人交往，吸收他人的正能量。
2.注重外在
首先是打理好自己的外表。“人靠衣服馬靠鞍”，衣著對一個人的外表影響非常之大，人與人交往中，可以說是從其衣著開始的。得體、整潔、合適、有品味的衣著，讓人看著就有個好印象。
其次要打理自己的身姿。站如松、坐如鐘，與人談話時正視別人，走路、端坐時抬頭挺胸。要想做到這些，必須加強鍛煉。自律地生活，即可以保持健美的體形，又能訓練自己的毅力。...
電腦辦公小技巧
1、登陸界面背景變變*
打開注冊表編輯器，找到[HKEY-USERS.DEFAULTControlPanelColors]，將Background的值改為“000”（不帶引號），這樣登錄背景就成了黑*。
2、系統救命有稻草
當懷疑系統重新啟動之前針對計算機所進行的更改可能導致故障，可以在啟動系統時按F8 鍵，選擇“最后一次正確的配置”來恢復對系統所做的更改。
3、恢復硬件以前的驅動程序
在安裝了新的硬件驅動程序后發現系統不穩定或硬件無法工作時，只需在“設備管理器”中選擇“驅動程序恢復”按鈕，即可恢復到先前正常的系統狀態。但不能恢復打印機的驅動程序。
4、自動登陸
單擊開始→運行，輸入“rundll32plwiz.dll，UsersRunDll”（不帶引號），然后在UserAcc ounts中取消“Usersmustenterausernameandpasswordtousethisputer”，單擊“OK”，接著在*出的對話框中輸入你想自己登陸的用戶名和密碼即可。
5、快速關機或重啟的快捷鍵（可定時）
在桌面點擊鼠標右鍵，選擇新建（快捷方式，在*出的向導中輸入位置為：C:WINDOWSsyste m32shutdown.exe-s-t10（其中的-s可以改為-r，也就是重新啟動，而-t10表示延遲10秒，你可以根據自己的需要更改這個數字）。制作完這個快捷鍵后，按照上面的方法為它指定一個圖標。這個快速關機或重啟的技巧會顯示一個比較漂亮的對話框提示關機（重啟），而且你可以在后面加上“- c“我要關機啦!“”，這樣這句話會顯示在對話框中，當然文字你可以隨意寫，但要注意不能超過12 7個字符。
6、尋找丟失的快速啟動欄
把鼠標移到任務欄的空白區域，單擊右鍵從*出的菜單中選擇“屬*”，在*出的窗口中選擇 “任務欄”選項卡，再從“任務欄外觀”框中把“顯示快速啟動”的復選框選中，“確定”就行了。
7、批量文件重命名
WindowsXP提供了批量重命名文件的功能，在資源管理器中選擇幾個文件，接著按F2鍵，然后重命名這些文件中的一個，這樣所有被選擇的文件將會被重命名為新的文件名（在末尾處加上遞增的數字）。...
職場提高工作效率的5種方法
1、專注做一件事情，不可同時開工
你以為的同步進行高效完成只是你以為，對于工作而言，你付出多少精力，就會反饋給你多少成績，如果做不好再返工只會更加浪費時間降低效率，所以為了規避掉這種返工的風險，我們盡可能的專注于做一件事情不要分心。
2、采用單屏和分時工作
分時工作大致內容就是，認真工作5-10分鐘，允許自己走神一分鐘。但是這不代表你可以拿起手機玩兒，因為我們都知道從拿起來的時候，那就不是一分鐘可以放下的了。現在的人專注集中注意力很難，所以采用分時工作是更有利于你去集中注意力。
3、分類處理
不要看著堆積如山的工作一團亂麻，按照輕重緩急規整好直接開始就行了，這樣非常節省時間，而且會因為你事先做好的分類而不會出現遺漏，不要撿起什么做什么，到最后會發現時間沒有合理安排會導致你遺漏掉很多事情。
4、不斷學習
之前提到過讀書，也提到過要有自主學習意識，這些都是非常重要的。因為很多時候，工作效率不提高，不是因為你不會合理的安排時間，統籌工作，而是你個人能力的問題。
5、每天下班之前花10分鐘的時間檢查遺漏
工作效率的提升方法其實也是我們在自己崗位長時間的探索，阿丹的這些只是建議，每個人在職場都有自己不同的風格和習慣，只要能保證高質量的完成好工作還能提升自己的價值能力就好啦。...
1.具備較強的學習能力，認真刻苦，勤奮務實。
2.工作責任心強，具有團隊合作能力、快速執行能力。
3.親和力強，有耐心、溝通力強，能很好地處理突發狀況，應變能力強。
4.為人嚴謹認真，誠實守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守。
5.樂觀開朗，善于與人溝通，工作主動積極，服務意識強。先突出個人優勢，匹配的優點非常重要，后面加上對應經歷的簡單描述，就會先得更豐富。...
1、超越本崗位工作的能力及專業知識
我在工作中始終按照海爾集團張瑞敏先生的日清工作法，即：“日事日畢，日清日高”的標準來要求自己，當日事當日畢，這樣才能提高工作效率，超強的工作能力加上特定專業知識，再加上工作中表現得又好，你很快就會被上司的信任和肯定。
2、良好的人際關系和溝通表達能力
在職場上，假如有兩個人工作能力都很好，但是其中一人群眾基礎差，另一個人和同事的關系比較好。這時您是老板，你選誰?答案不言而喻，自然是擁有良好的人際關系的員工了;和同事相處融洽，至少表明他的溝通能力是沒問題的。這樣的員工有可能在領導心中留下印記。
3、具備一定的抗壓能力和較強的判斷力
你需要把自己當作問題的最后一道屏障，有一種“問題到我為止”能力，遇到任何問題積極面對，在對事件做出正確的判斷后，帶著解決方案，主動找老板請示溝通，得到領導的指示，然后獨立完成。有這樣一句話，腦袋決定屁股的位置，你能完成多少工作，就能當多大的領導。
4、培訓和培養下屬的能力
善于發現和培養下屬的能力，指出其工作不足之處，并幫助和鼓勵其改善，讓下屬和自己一樣在工作中不斷提高思想素質和工作能力，在將來自己調崗或升職時，也有人能頂位補缺。...
商務溝通的方法
1、商務溝通和一般的業務類的溝通有很多的不一樣，商務溝通一般都是正式場合上的一種非正式的談話，這時候我們需要有禮貌，因為沒有禮貌的話，會給和你談話的人一個很差的印象。
2、要知道謙虛和謙讓，如果你的企業和單位，在這次洽談的是有很大的優勢，在各方面都占據很主動的局面，但是在溝通的技巧上我們盡量要保持謙虛，保持情緒的克制。
3、如果我們和對方是第一次進行某一類的商務溝通，在這樣的初期階段，我們要根據掌握對方的信息，進行研究，要進行商務溝通的幾個工作人員應該多探討，盡量爭取主動的位置。
4、商務溝通的工作人員要學會基本的語言技巧，大家在進行商務溝通的期間，要盡量說一些使對方感興趣的話題，同時我們自己不要多嘴應該學會多聆聽，多贊美和認同，這樣才可以了解對方的意圖。
5、商務溝通的時候，作為商務工作人員，一定要抓住雙方合作的契合點，找到一起的經營話題，說出彼此合作的很多共同點，也要強調雙方一起合作更容易取得雙贏的效果。
6、商務溝通不是簡單的一種聊家常和談業務，而是一個項目的實施，所以作為項目負責的工作人員，我們在方案審核階段必須要學會換位思考，這樣才可以抓住和對方商務溝通時候的有利位置。...
1.經常多給周圍的同事分享零食，分享快樂。把正能量的話語帶給周圍的人，當朋友在加班時，對給朋友拿點點心，這樣大家會很開心，更加喜歡你這樣的同事，下班后一起出去吃飯，一起聊天，互相增進感情。
2.多向老員工請教學習。當自己有不會的問題，多去找老員工交流，說說自己不足的地方，謙虛的向周圍的人學習，才能更好的展現出自己的知識和能力哦。
3.對領導也不要過分的討好，努力的做好自己的份內工作。身在職場，說話一定要謹慎，也許一句簡單的話語，很容易得罪別人，給自己留下不好的印象哦。
4.新員工不要有遲到，早退現象。一定要按時去上班，有時候要提前10分鐘到達公司，讓很多老板覺得你很敬業，是個遵守規章制度的人哦。
5.經常把笑容留在自己的臉上，讓大家覺得你很好相處，跟人交流，一定要懂得微笑待人，不要總是愁眉不展的，即使遇到工作壓力，也要有擔當。
6.不管在公司借東西，還是其他的小事，都要跟周圍的同事商量，不要自己擅自做決定，在業余時間，要多和周圍的朋友和睦相處，互幫互助。...
