在各類企業中，采購是必不可少的職位，尤其是在生產型企業，剛從事這個行業，正常情況下都是從采購助理的崗位開始做起。在個人的職業發展中，每個人都會對自己的未來有所期待，而崗位、薪資的提升必然是要依托個人能力，那么，作為一個采購助理，該如何提升自己的業務能力呢?可以從以下幾個方面進行。
1、產品知識的提升
采購助理想要提升自己，首先產品知識要過硬，對于個人工作中接觸到產品、物料，對各種品類、型號、零部件、供應商等等信息都要爛熟于心。只有這樣，在需求來了之后，才能迅速地匹配出詳細的物料信息。而在這方面的提升，離不開工作中的積累和主動學習，因此，采購助理應該積極參與公司或者供應商組織的培訓、討論會，還要通過網絡或者書籍了解和研究采購原料的源產地、產能、原料屬性、市場銷量、用途、影響其價格的因素，以及其原料的時間采購點等等。
2、溝通談判能力的提升
作為采購助理，提升個人的溝通談判能力至關重要。談判不僅僅是價格方面，還包括貨期、付款方式、運輸方式、甚至參數規格，質量保證方法。這其中牽扯到的內容是很多的，首先是要對公司的采購需求有詳細的了解，這得提前和公司內部同事溝通到位，其次需要對供貨者的情況、產品的情況進行全面的比對，接來下才能熟練地運用談判技巧——軟硬兼施、把握讓步、打破僵局、制造競爭、增加優勢等等，來達成自己的目的。
3、庫存管控能力的提升
采購助理還要提升個人的統籌能力，做好庫存管控，對所負責購買物品的行情變化及單位庫存的多少要能從多方面去分析，并總結出一定的規律來，做到心中有數。這樣才能采購前做好計劃，在采購時做好落地執行，并且能對不同庫存時期所面臨的采購難題，提出自己的分析及給出相對應的采購策略。
4、數據分析能力的提升
在采購過程中，數據分析是優化供應鏈和采購決策參考的重要依據。因此，采購助理要注意提升數據分析能力。在數據思維、數據分析維度和數據敏感度方面，需要的是日常工作中的不斷的鍛煉和積累，而數據的表現形式方面則需要一些辦公技能上的提升，可以通過網絡進行學習。
作為采購助理，如果可以按照上述的四個方面提升自己，相信很快就能收獲因個人能力提升所帶來的紅利。在競爭激勵的職場，無論任何崗位，明確目標，通過不斷學習、鍛煉、總結、提升，必然能收獲想要的利益。
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