俗話說得好：“三百六十行，行行出狀元。”職場中，各行各業都有大佬，之所以能夠成為行業中的No.1，自然是擁有著出眾的能力，包括專業能力(行業相關知識和技能)和通用能力(職場中通用的技能)。專業能力決定著你在某個行業的權威，但通用能力卻是你在各個行業、各種職位的通行證!

所以，今天小編和大家聊聊，職場中通用的3大基本技能。

技能一：良好的溝通能力

這是我認為最基礎、同時也最重要的技能。溝通存在于職場中的方方面面，它包含兩個層面，一個是傾聽、一個是表達。溝通能力體現在面試時和HR商討薪資待遇的時候，體現在向上司報告工作情況的時候，體現在給下屬分配任務的時候，體現在和供應商還價的時候，體現在勸說顧客購買商品的時候……

如何做到良好的溝通呢?首先，學會傾聽對方的需求和想法，站在對方的角度，關注對方的眼睛和神情，不要輕易打斷對方的說話;其次，真誠、直接或間接的(根據對方的性格特征)表達出你的需求和意見;最后，在合理的讓步內，達成雙方的一致。平時還可以多看一些相關的書籍、演講，訓練自己溝通交流的能力!

技能二：持續的輸入能力

我一直強調工作是一項輸出的過程，無論是體力還是腦力，所以需要保持不間斷的輸入來維持自身的平衡。

如何輸入?當然是不停地學習!提到學習，可能大部分人的思維還局限在學校內，其實不然。“終身學習”這一觀念應該時刻被牢記和踐行!“逆水行舟，不進則退。”只有保持學習，我們才能有源源不斷的創造力，才能在工作中有機會獲得晉升，才能豐盈自己的人生。

學什么?行業領域內的理論知識、計算機應用水平、英語口語表達、時政新聞……這些都是能夠對你工作有幫助的，多學一項，就意味著多掌握一份出路。

技能三：合理的時間管理能力

“時間就是金錢。”把控好時間，意味著合理安排工作、提高工作效率、分清工作和生活。現代人的生活總是被各項繁瑣的事物侵占，如果不合理安排時間，常常會有一種“每天都在忙，但是又不知道自己在忙啥”的錯覺。

那么，怎樣管理時間呢?答案就是——給自己列一個“時間任務計劃表”，最好精確到每小時需要做什么，并且嚴格執行!說起來容易，但實施起來是十分困難的，因為人都有不可避免的惰性。所以這就要看個人的意志力和決心了。

在通用能力中，這是我認為的最重要的三項技能和能力。當然了，要想在職場上春風得意，僅僅靠這三項能力是遠遠不夠的，你還需要快速適應的能力、團結協作的能力、組織統籌的能力、情緒控制的能力、決斷決策的能力……

大家認為職場中最重要的通用能力是哪一項呢?歡迎投票和評論，分享你的寶貴意見哈~

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