同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，會直接關系到自己今后的工作、事業的進步與發展。如果同事之間關系融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行。下面小編為大家整理了辦公室同事友好相處的原則，希望能為大家提供幫助!
1.尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，同事關系也不例外，同事關系不同于親友關系，它不是以親情為紐帶的社會關系，親友之間一時的失禮，是可以用親情來彌補，而同事之間的關系是以工作為紐帶的，一旦失禮，就會創傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關系，最重要的是尊重對方。
2.物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸 還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的'信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也并不過分，借入 者應予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜，都會在對方的心理上引起 不快，從而降低自己在對方心目中的人格。
3.對同事的困難表示關心
同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關系更加融洽。
4.不在背后議論同事的隱私
每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關系的緊張甚至惡化，因而這是一種不光彩的、有害的行為。
5.對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明
同事之間經常相處，一時的失誤是在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，征得對方的諒解，往后還是可以好好相處;如果造成雙方的誤會應主動向對方說明，不要小肚雞腸，耿耿于懷，這樣會破壞同事之間的感情。
點評：社會是人們交往作用的產物，沒有人際交往就不成為其社會。人要生存發展，就不能置身與社會交際之外。遵守人際交往禮儀是人們順利進行社會交往、促進事業成功的重要條件。
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