今天來談談企業管理中的行政管理，有些公司稱之為總務，管理的主要內容就是公司的人員和財產的安全。比如人員、產品的進出廠、消防安全以及宿舍、食堂等等，今天主要談談進出廠吧!

一、進廠

1.公司人員工作服

通常企業會發放工作服給員工，筆者接觸過很多公司，基本上制造型企業的員工普通職工和品保部門、主管的工作服顏色都會區分開來。經過平時的接觸或調查，發現一般的員工都會嫌棄自己的工作服難看，因為是制造型企業，普通員工都是需要操作機器或者在流水線上生產產品，沒辦法像大城市有些企業那樣，把西服或職業裝當作是工作服。

有些企業有規定每周有一天員工可以不穿工作服，那些換了自己衣服，尤其又有點小化妝的女生們就會讓男生們眼前一亮。不是有句俗語叫做“人靠衣裝，馬靠鞍”嗎?職場上，如果養眼一點，工作起來也是一道亮麗的風景吧!

所以企業一開始在設計員工工作服時，可以多思考一些，因為一旦定制出去，以后再想更換，成本就高嘍!

2.門禁

(1)進入公司的員工需要穿工作服以及佩戴員工證。

(2)打卡

有些公司是在打卡機上打紙質卡、有些公司是刷卡，更先進一點的公司是按指紋甚至是有人臉識別，打卡或者普通刷卡的缺點是會有人代打卡，即使在打卡區域設有監控攝像頭，照樣還是有人代打卡，因為管理部門也不可能時刻盯著監控攝像頭看。所以最好的便是用指紋或者人臉識別的打卡模式，當然這個比較適用于大型制造型企業，人多光靠自覺還是不利于管理，用防呆的方法會省得操心。如果對于小型企業，就沒必要這么較真，在上海這樣的大城市，有些人是家庭辦公或者企業就那么幾個人，如果管控這么嚴格，也沒幾個人愿意在這樣的企業工作，靈活一點便是，碰到個堵車或者特殊情況可以安排補班，還是以工作業績為主，考勤方面主要做個參考，不必太多條條框框!

(3)外來人員

特別是制造型企業，得制訂外來人員(客戶、政府部門、供應商、銀行、工商、稅務、海關等)管理辦法，否則可能容易影響工作或者公司的設備、生產工藝很容易被人家復制出去。

聽說過一家設備企業，他們公司車間的玻璃從外面完全看不到里面，去洗手間都要刷卡。還有些公司的車間就像刷地鐵卡一樣才能進去。

二、出廠

1.公司人員出廠時門衛務必做好登記，如果是攜帶公司物品出廠也需要詳細登記并確認物品是否有攜回。

2.外來人員出廠時門衛也是需要確保不會攜帶公司產品出去，除非公司有批準。

先寫這么多吧，你們有什么感想或看法呢?歡迎留言參與!

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