各個部門的溝通要流暢,保持高度的和諧。需要加強各門門之間的感情的溝通,在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和諧,這樣我們的工作才能取得較大的進步。
一切要以事實說話。一切要以事實為依據,根據現實問題反映出來的問題進行對癥下藥,不僅要進行全面地了解,還要進行辯證的眼光看問題,對一些經常出現的問題要及時的溝通。
提高工作效率。有些事情不能的干一件說一件,好多事情是可以歸結成一類的,要盡量歸結成一個制度或是流程,避免重復。比如一些政策要及時地下發給各個部門,別再每次給客戶落實時都要經過好幾個領導的簽字,不僅客戶的積極性受到打擊,公司的工作效率也會收到影響。這是很危險的,建議將客服外包公司的一些政策切實落實到各個部門避免此類情況再次發生
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