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公司可以通過下列方式來辭退員工:勞動者有《勞動合同法》第三十九條情形之一的,單方面解除勞動合同;勞動者有《勞動合同法》第四十條情形之一的,提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同;其他。...
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