人天生有惰性，喜歡安于現(xiàn)狀。但是我們要知道，如今的職場(chǎng)就像戰(zhàn)場(chǎng)，如果一味沉迷于現(xiàn)狀，不及時(shí)更新自己現(xiàn)有的知識(shí)，就會(huì)被淘汰，面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。

要想讓自己能夠職場(chǎng)生涯從容淡定度過(guò)，保持自身在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，從容面對(duì)來(lái)自職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的檢閱和篩選的壓力，該怎樣提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力呢?

在職場(chǎng)上，要想提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，掌握技巧很重要，以下三個(gè)基本能力，能夠使您在職場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，獲得非常好的人緣，同時(shí)還會(huì)加速自己升職加薪的速度。

一、加強(qiáng)專業(yè)技能

信息高速發(fā)展的時(shí)代，不斷地涌現(xiàn)出新的知識(shí)。為了應(yīng)付不斷提高的工作要求，就需要我們加強(qiáng)不斷提升專業(yè)技能、獲得新的知識(shí)，這是每個(gè)人都需認(rèn)真對(duì)待的事情。總之，終身學(xué)習(xí)才是未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，會(huì)使自己變得越來(lái)越強(qiáng)大。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，對(duì)人才的要求也在不斷地變化，從注重文憑到注重專業(yè)能力，但許多人缺乏自我提升意識(shí)，工作好幾年了，自己的能力和業(yè)績(jī)一直沒(méi)有突破，眼看著比自己年輕的同事升職加薪，自己還停留在底層，所以，一旦錯(cuò)過(guò)這個(gè)職業(yè)發(fā)展的黃金階段，許多人就只能永遠(yuǎn)停留在原地了。如果知識(shí)面廣了，與人交流的時(shí)候才會(huì)有共同話題，競(jìng)爭(zhēng)中也處于優(yōu)勢(shì)地位，做事情就會(huì)有個(gè)理性的思考和專業(yè)的判斷。

文澤在大學(xué)里就是一個(gè)特別愛(ài)學(xué)習(xí)的孩子，學(xué)的是空調(diào)維修專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入了南京細(xì)致無(wú)悠冷暖設(shè)備有限公司，被分到售后服務(wù)部，雖然專業(yè)對(duì)口，但是由于作為一個(gè)新手小白，當(dāng)初在學(xué)校實(shí)踐機(jī)會(huì)畢竟不多，特別是公司經(jīng)營(yíng)范圍特別廣，除了主營(yíng)格力空調(diào)系列產(chǎn)品和全屋智能化系統(tǒng)。最近幾年還新上了地暖系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)、空氣能熱水器系統(tǒng)、凈水系統(tǒng)等項(xiàng)目。有些項(xiàng)目文澤之前都沒(méi)接觸過(guò)。

為了苦練基本功，文澤虛心向老師傅求教，下班時(shí)間也堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù)。公司有完整的售后網(wǎng)點(diǎn)及技術(shù)精湛的安裝團(tuán)隊(duì)，都是文澤最好的老師。因?yàn)楹芸焓棺约耗苣軌蜻_(dá)到業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，又加上知識(shí)面比較廣，每次文澤當(dāng)值，只要接到客戶售后電話，12小時(shí)內(nèi)立馬上門就位，不但速度快，質(zhì)量還好，服務(wù)完成后，還承諾保修3個(gè)月。文澤在業(yè)務(wù)能力上的表現(xiàn)被老板看在眼里，文澤不久受到老板的器重。

所以，想要擴(kuò)大自己的知識(shí)面，就具備敏銳的學(xué)習(xí)意識(shí)，從工作中發(fā)現(xiàn)一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，使自己至少擁有“一技之長(zhǎng)，只有這樣才能在職場(chǎng)占據(jù)一席之地。

二、尊重別人的能力

在職場(chǎng)當(dāng)中，尊重別人的能力是一項(xiàng)非常重要的能力。許多初入職場(chǎng)的新人往往很快就學(xué)會(huì)了察言觀色，對(duì)能力不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或者地位低的員工都會(huì)有一種分別的對(duì)待，這實(shí)際上是一種非常沒(méi)有修養(yǎng)的表現(xiàn)，會(huì)讓你失去職場(chǎng)上的好人緣。當(dāng)你將來(lái)需要他們的幫助的時(shí)候，他們會(huì)避而遠(yuǎn)之。

這就要求我們職場(chǎng)交往過(guò)程中，尊重每一個(gè)人，經(jīng)常和身邊的同事進(jìn)行聊天，認(rèn)真傾聽他們的心聲。只有多聊天多溝通，這樣才能交上朋友，甚至把他們變成你的人脈。這樣你在需要幫助、合作或者人脈的時(shí)候，同事們才會(huì)幫上忙，愿意幫你的忙。

三、提高執(zhí)行力

在職場(chǎng)中，執(zhí)行力決定你在職場(chǎng)中可不可以站穩(wěn)腳跟，所以在職場(chǎng)上無(wú)論上司交給你怎樣的工作，第一執(zhí)行力一定要做到快速執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交給你的事情，要又快又好地去完成，并且要及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度和問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)成熟穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng)、懂得合作的人。

職場(chǎng)中，高度責(zé)任心是殺手锏，是提高執(zhí)行力的第一要素，比任何能力都重要，要想提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神。這是一種態(tài)度，一個(gè)人的態(tài)度決定了一切。態(tài)度端正了，執(zhí)行力就會(huì)大幅度提升。

能力則是提高個(gè)人執(zhí)行力的有效保障，做事情前就要有具體的規(guī)劃，每天應(yīng)該做什么事情，該怎么做，這些都是事先要安排好的，因?yàn)橹挥幸?guī)劃好要做什么事情，才能夠在真正行動(dòng)中知道自己要做什么。

要把行動(dòng)變成結(jié)果，保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力，提高執(zhí)行力，而不是盲目的去執(zhí)行或者簡(jiǎn)單重復(fù)任務(wù)，是要把上級(jí)的精神與自己的本職工作結(jié)合起來(lái)。

總之，要想提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就要提高專業(yè)技能，提高執(zhí)行力，學(xué)會(huì)交朋友，這樣就會(huì)贏在職場(chǎng)，步步高升。

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