從我們進入社會開始，我們有幾十年的時間在職場上打拼。而在職場上，除了自己的能力以外，溝通也是非常重要的。掌握了一定的溝通技巧，可以讓你在職場上如魚得水。
1、直接贊美不如傳播贊美
相信大家都會有同樣的感觸，就是別人跟你說：“你很漂亮”的時候，你可能不會太放在心上，甚至可能覺得不是出自真心的。但是當別人轉達令一個人對你的贊美的時候，你內心是非常開心的。所以，有時候在溝通的時候，可以傳播別人的贊美，當事人都會在心底里感激你。
2、客套話不要太過分
在職場上打拼，客套話是很難免的，誰沒說過那么幾句客套話呢?可是當客套話說過頭的時候，就會顯得很假。所以在說客套話的時候，要把握一個度，適可而止就好了。
3、面對贊美不真實解釋
面對別人的贊美，沒有太必要去較真。就比如你穿了一雙新鞋子去上班，你的同事贊美說：“這雙鞋子真美，和你的氣質真搭?！比缓竽愎⒅钡卣f：“你誤會了，這雙鞋子是我在路邊攤買的，才五十塊錢。”你說你這樣一揭穿，氣氛是不是瞬間尷尬了?所以面對贊美的時候，盡量微笑著說聲謝謝就好。
4、展示給別人欣賞對手的氣度
我們在職場上會遇到許許多多的對手，這些對手不管有沒有可能是成為你的朋友，都不要去詆毀別人。相反，當別人在討論你的競爭對手的時候，如果他真的很優秀，你不妨發自內心地說一句：“其實他挺厲害的?！边@樣一來，就算別人不說，但是內心還是會感覺得到你的氣度。
5、討論時不要帶著挑釁
在開會討論或者小組討論的時候，有可能會出現不一樣的意見，這是很正常的。你只要把自己內心的想法表達出來就好了，不要去挑釁別人。更不要用挑釁的語氣問：“你真的認為你可以?”“你確定?”這類的話。這樣不僅很傷感情，也會讓人對你敬而遠之。
6、不妨把意見說成不成熟的小建議
在職場人，人無完人，總有人比你優秀。不管是在部門開會或者是領導找你談話的時候，你如果有建議，可以開頭說一句：“我有一個不成熟的小建議?！边@樣一來，首先顯得你謙虛，其次就算你說錯話了也會被原諒。更重要的是，如果你的建議很好，你會被表揚。
結語：
在職場生存，溝通技巧是非常重要的，這也關系著我們的人際交往。如果處理得好的話，在職場上真的會得到很多幫助以及肯定。
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