大學生找工作正規網站有BOSS直聘，這是最近幾年出來的工作招聘軟件，算是一個黑馬，主要面向群體是白領居多，用戶量增長很快。雖然前幾年和最近出現了一些負面評價，但是總體效果目前來看還是比較好的。
1、智聯招聘：智聯招聘是中國大的招聘網站，擁有超過1400萬招聘信息，涵蓋了全國各地的企業招聘信息，是求職者獲取工作信息的佳平臺。
2、58同城：58同城是一家專注于招聘和求職的網上招聘平臺，擁有超過3000萬工作招聘信息，涵蓋了全國各地的企業招聘信息，是求職者獲取新招聘信息的佳渠道。
3、前程無憂：前程無憂是一家專門從事人力資源服務的公司。
4、BOSS直聘：求職者與BOSS直接開聊的招聘平臺，高效直接!
注意
注重職業發展，沉淀自己的能力
對于剛入職的應屆生來說，職場發展的問題是：如何適應工作，在本職位上快速做出成績，實現晉升加薪，最好能三年內實現自己的夢想。因此有的應屆生很難認清現實，一進企業就開始想著馬上做到很高的位置。
而才開始進去能做的事情，無非是雞毛蒜皮的小事，很多應屆生在這個時候會抱怨，為什么要在這里做一些毫無意義，重復無聊毫無難度的工作?時常感嘆自己大材小用，是不是被穿小鞋了。
我能理解想展示自己能力，讓領導眼前一亮的想法，但項目不是學校活動，能允許你出錯，公司項目一旦出錯是需要承擔責任的，而作為才出社會的員工，很明顯，你承擔不起。
要有就業意識
哪怕你只要大一的學生，也應該嘗試找一份兼職工作，至少要寫一份簡歷，去招聘會現場體會一下，只有親歷了那種場合，作為一個從小倍受呵護的一代，才能理解什么叫就業壓力，才能真正不把大學當作學習的終點，游戲的開始;才能有決心在大學期間，為工作做出各方面的準備。
【萌萌客:www.richlegacy2u.com】提供專業的電商在線客服外包服務、電話客服及內容審核等服務，幫您簡單客服難題。
