大學生畢業找工作要全面收集和認真分析招聘信息。求職者應從各種渠道了解招聘信息，并對信息進行認真的分析，把握招聘的基本要求，發現招聘廣告后面潛在的信息對照自己的情況，作出是否應聘的決定。

不讓朋友尤其是家長陪同，否則會給用人單位留下缺乏獨立性的不良印象。

善咨詢，問明白。應仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、招聘對象、用工形式、工作時間、月薪支付等，做到心中有數。

聽反響。求職時，應注意聽招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。

注重舉止形象。求職時要注意禮儀，談話要有技巧，要適當包裝自己。

1、簡歷

(1)簡歷盡量簡約簡單，不要花里胡哨。

(2)突出在校成績(成績不好的忽略)和社會實踐獲取的能力;

(3)簡歷最好2頁之內。2頁之內!2頁之內!2頁之內!(重要的事情說三遍)不要以為寫個幾十頁很有成就感，面試官每天面試幾百人，哪有心情認真看幾十頁，反而增加面試的負面形象。再說，真正有用的信息也就1-2頁而已，其他的基本都是無用的信息。

2、獎勵證書

此處不多說，越多越好。俗話說，有多不壞菜。

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