大學生畢業找工作要全面收集和認真分析招聘信息。求職者應從各種渠道了解招聘信息,并對信息進行認真的分析,把握招聘的基本要求,發現招聘廣告后面潛在的信息對照自己的情況,作出是否應聘的決定。
不讓朋友尤其是家長陪同,否則會給用人單位留下缺乏獨立性的不良印象。
善咨詢,問明白。應仔細詢問招聘單位的詳細情況,包括單位的上級主管部門、所有制性質、招聘對象、用工形式、工作時間、月薪支付等,做到心中有數。
聽反響。求職時,應注意聽招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致,聽一聽其他求職者的議論,再聽取一下別人的建議和意見。
注重舉止形象。求職時要注意禮儀,談話要有技巧,要適當包裝自己。
1、簡歷
(1)簡歷盡量簡約簡單,不要花里胡哨。
(2)突出在校成績(成績不好的忽略)和社會實踐獲取的能力;
(3)簡歷最好2頁之內。2頁之內!2頁之內!2頁之內!(重要的事情說三遍)不要以為寫個幾十頁很有成就感,面試官每天面試幾百人,哪有心情認真看幾十頁,反而增加面試的負面形象。再說,真正有用的信息也就1-2頁而已,其他的基本都是無用的信息。
2、獎勵證書
此處不多說,越多越好。俗話說,有多不壞菜。
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