電子商務的普及和迅速的發(fā)展，開網店的現在越來越多了，可是隨著網店的增多，客服就顯得嚴重不足，一個店鋪需要的就是專業(yè)的客服人員，不僅要有豐富的實戰(zhàn)經驗，服務態(tài)度和專業(yè)的知識都是非常重要的，現在店主都在自己選擇招聘客服，客服招聘一個客服也是很不容易的一件事，要考慮招聘客服的辦公場地和設備問題，如果夜班還要考慮宿舍的問題，資金方面也是消耗的有些大，這時候客服外包公司的出現，就恰恰解決了店主的這些麻煩，它屬于第三方服務公司，就是為店鋪提供專業(yè)的客服。正規(guī)的外包公司提供的客服也是從各個方面招聘過來的有經驗的客服。
今天小編就來和大家聊一下客服外包公司的客服具備哪些優(yōu)勢 ：
1.首先可以解決店主自己去招聘客服，現在市場上找工作的其實很多，但是客服的門檻并不高，所以招聘的客服有沒有經驗就不好說了，業(yè)余的客服不僅給店鋪提高不了銷量還有可以因為不懂得淘寶的規(guī)則而造成麻煩，如果您招聘的客服培訓完了又離職，這樣的話您還要面臨繼續(xù)招聘，反反復復耗費您的精力和資金。
客服外包公司的客服在招聘的時候都是招聘之前有過同行業(yè)的客服經驗的客服，在剛入職的時候，公司會有自己的培訓部門給客服進行專業(yè)的培訓，和考核，不管是銷售技巧還是專業(yè)知識都是需要崗前培訓的，節(jié)省店主自己的時間，最重要的是外包公司人員充足，不斷的在招聘培訓中，不會因為客服的離職而導致的店鋪無人看守的情況。
2.其次就是店主招聘業(yè)余的客服，管理困難，而且工作比較單一，這樣不止流失性大，客服在工作中也沒有激情，對待顧客也是沒有技巧，臨時遇到特殊的問題，還要問店主，這樣回復的速度都會降低，影響夠快的購買欲望。
外包的客服，專業(yè)技術都是最基本的，都是有多年行業(yè)經驗的，服務意識強，公司有自己專門負責管理和培訓的部門，團隊工作，在工作中有溝通和交流的平臺，這樣客服的流失性小，主要的是工作更有熱情，公司有晉升的空間，服務可以讓顧客更滿意，增加店鋪形象，提高轉化率。
3.最后我想說的是，業(yè)余的客服成本太高，在平均的工資來算一個客服的工資就得3000，但是還只能負責一個班次，這樣如果店主夜班也需要客服就還要在花一個客服的工資，還不算吃住，福利等等一系列的花費。
外包公司的客服都是低底薪加提成的方式，客服靠提成掙工資，這樣對銷售業(yè)績也是很重視的，而且公司的客服在線時間是7-15小時，沒有節(jié)假日的，不會讓您錯過任何一筆訂單，客服外包公司有固定的辦公場地，員工的宿舍等等，這樣可以給您節(jié)省不少的成本。
總之客服外包公司不但可以給您省錢，省心，省力，還可以給店鋪塑造好的形象，提高店鋪的轉化率，現在很多店主都是看到了其中的好處，和公司合作也成為一種趨勢，如果您也有興趣和外包公司進行合作，可以咨詢和了解，期待有機會可以和您合作。
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