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可可西里

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回答數(shù)：32   被采納：0  2023-02-04 15:56

主要培訓(xùn)oppo的企業(yè)文化、公司的規(guī)章制度、客服人員的工作內(nèi)容、工作中的注意事項(xiàng)等。

半字淺眉-

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回答數(shù)：29   被采納：0  2023-02-09 15:02

培訓(xùn)有很多，進(jìn)入OPPO的時(shí)候，就接受了2-3個(gè)月的培訓(xùn)，既培養(yǎng)了同事之間的感情，也更快融入OPPO。新人進(jìn)入各個(gè)部門之后，會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師教導(dǎo)我們熟悉工作流程。在日后的工作中，OPPO還會(huì)組織豐富的培訓(xùn)課程，提升員工的能力。在OPPO工作，你也不要拘束，就像到了家里一樣。對(duì)了，OPPO沒有打卡制度，也不提倡員工加班，這兩點(diǎn)記住啊。

TiMi小盆友

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回答數(shù)：29   被采納：0  2023-02-14 17:39

通過校招進(jìn)入OPPO的新人，一般都需要通過2~3個(gè)月培訓(xùn)，熟悉公司具體事宜，之后再進(jìn)入各個(gè)部門。不過進(jìn)入部門之后，還會(huì)有專門導(dǎo)師知道新人工作。全方位培養(yǎng)新人素質(zhì)和能力，這正是OPPO對(duì)員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度。