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客服問(wèn)題多,就找萌萌客
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    如何在職場(chǎng)中做到高效溝通?

    作者:萌溝通  發(fā)表時(shí)間:2024-01-26 14:52
    【導(dǎo)讀】
    一說(shuō)到溝通,可能大多數(shù)人的第一反應(yīng)都是:溝通是門(mén)高深的學(xué)問(wèn),同樣也是一個(gè)稀缺性技能。 如果只想靠書(shū)籍來(lái)提升自己的溝通技能,很難有成效。因?yàn)槲覀冎荒軓臅?shū)籍中學(xué)到,別人的理論和方法,要想提升自己的溝通技能,必須經(jīng)過(guò)不斷的情景實(shí)戰(zhàn)演練,每次演練后必須自我反思,不斷調(diào)整。切記:我們大多數(shù)人提升自己的溝通技能,并不是想成為溝通領(lǐng)域的大師,所以不

    一說(shuō)到溝通,可能大多數(shù)人的第一反應(yīng)都是:溝通是門(mén)高深的學(xué)問(wèn),同樣也是一個(gè)稀缺性技能。

    如果只想靠書(shū)籍來(lái)提升自己的溝通技能,很難有成效。因?yàn)槲覀冎荒軓臅?shū)籍中學(xué)到,別人的理論和方法,要想提升自己的溝通技能,必須經(jīng)過(guò)不斷的情景實(shí)戰(zhàn)演練,每次演練后必須自我反思,不斷調(diào)整。切記:我們大多數(shù)人提升自己的溝通技能,并不是想成為溝通領(lǐng)域的大師,所以不要被書(shū)中那些方法論的枷鎖束縛住我們的思維。

    根據(jù)自己工作環(huán)境所需,不要讓自己的嘴巴成為我們前進(jìn)的阻礙,才是你提升溝通技能的核心所在。

    我自己就在溝通上吃過(guò)不少虧,最主要的原因是說(shuō)話的方式不夠委婉,有點(diǎn)給人感覺(jué)命令的語(yǔ)氣,在一次次得罪和一次次付出相應(yīng)的代價(jià)后,經(jīng)過(guò)不斷反思,跟正和定期復(fù)盤(pán)后才做到,我的每一個(gè)同事都很開(kāi)心和我一起合作,甚至期待再次與我合作。

    如何在職場(chǎng)中做到高效溝通?

    1:不要著急說(shuō)話,更不能著急回答別人,開(kāi)口前必須三思,說(shuō)話要緩而不是慢。

    2:有同理心,開(kāi)口前問(wèn)問(wèn)自己想說(shuō)的話,如果是自己,最想聽(tīng)到別人用什么樣的語(yǔ)氣和話語(yǔ)和自己說(shuō)話。

    3:永遠(yuǎn)不要隨意打斷別人說(shuō)話,永遠(yuǎn)不要隨意插入別人的話題,即使你對(duì)這個(gè)話題很感興趣,收起想八卦的心。

    4:學(xué)會(huì)做個(gè)安靜的聆聽(tīng)者,先學(xué)會(huì)聽(tīng)。

    5:即使和別人的觀點(diǎn)不同,即使你是對(duì)的,別人是錯(cuò)的。即使你是好心想幫助對(duì)方改正,不要當(dāng)著其他人面反駁和你觀點(diǎn)不同的人。特別領(lǐng)導(dǎo)在的時(shí)候更不能反駁,無(wú)論你用在委婉的方式,在對(duì)方心里就是:你竟然為了在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn),讓我在領(lǐng)導(dǎo)面前出丑。

    6:給自己試錯(cuò)空間,但是容錯(cuò)率只能低不能高。

    每一次的的錯(cuò)都必須反思,不斷更正。

    7:必須定期復(fù)盤(pán)。好了傷疤忘了疼是人的本性。復(fù)盤(pán)就是為了,不在為同樣的問(wèn)題付出第二次代價(jià)。

    8:把握好與人相處的度,別做爛好人。中國(guó)有句古話:一碗米養(yǎng)恩,一斗米養(yǎng)仇。

    如果我們的內(nèi)心是抗拒成長(zhǎng)的,就算得到再好的武功秘籍,也只能練就一身花拳繡腿。

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