任何人都無法孤獨地活在這個世界，尤其是在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會中，人際交往越來越重要，尤其是在職場中，良好的溝通和人際關(guān)系可以使你工作更加順利，同事之間相處更融洽，處理好和領(lǐng)導的關(guān)系也能讓你更快的升職加薪，所謂高情商，就是會說話，下面小編分享五個溝通技巧，讓你在職場上混得風生水起!

一.首先要遵循三”不“原則

1.無尊重不溝通，人與人的溝通首先是建立在相互尊重的基礎(chǔ)上的，如果你給了對方尊重，對方也必須給你相應(yīng)的尊重。

2.無考慮不溝通，在職場上說話之前必須要經(jīng)過思考，不要出現(xiàn)嘴比腦子快的情況。

3.有情緒不溝通，情緒不好的時候盡量避免溝通，以免出口傷人，惡化關(guān)系。

草根逆襲創(chuàng)業(yè)匯----只為成就平凡的你二.溝通的時候要有眼神交流

眼睛是心靈的窗戶，在工作中和同事交流，眼睛盡量看著對方，讓對方看到你的真誠，切忌東張西望，眼神飄忽不定，讓對方覺得你不尊重他。但是在狹小的空間里，盡量不要過多的眼神交流。

二.和上級用得體的語言交流

在與上級打交道的時候，要做到不卑不亢，不要用低三下四的態(tài)度，一定要自信;遇見上級要主動打招呼，交談，盡量適應(yīng)上級的語言習慣;在向上級提出不同意見的時候一定要瞄準時機，最好是在他心情好的時候提。和上級保持良好的溝通會讓你的工作更加順暢，也更能獲得上級的信任。

三.和客戶交談也要掌握良好的溝通技巧

拜訪客戶的時候，言談舉止要優(yōu)雅，談話質(zhì)量要高，要懂得換位思考，了解客戶真正需要的是什么。圍繞客戶說話，聰明人在與客戶交談中，明明是在爭取自己的利益，卻讓你覺得他是在為你著想。及時答復客戶的問題或者邀約，從而贏得商機。

四.要學會贊美，好人緣是夸出來的

贊美不是拍馬屁，要發(fā)自內(nèi)心，要誠懇，要就這個人具體的某個優(yōu)點或成績來夸獎，而不是籠統(tǒng)的夸贊;適當?shù)淖猿耙驳扔谫澝懒藙e人，當領(lǐng)導的也要適時的夸獎下屬，給他動力，人人都有閃光點，我們只需要把它說出來就能獲得很好的人際關(guān)系。

學會這些溝通技巧，讓你的職場從此一片坦途。

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