在職場中，我們無時無刻要都與同事進行溝通。如果不懂得職場溝通技巧就會對工作開展帶來拘束，但是很多人在面對職場溝通時卻傷透腦筋。那么如何掌握職場溝通技巧呢?下面心理小編就為大家介紹職場溝通的三大技巧。

一、巧妙的報告壞消息

誰都不愿聽到壞消息，有時甚至討厭報告壞消息的人。如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不壞你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時，你應該不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地說出本句型，要讓上司覺得事情并非無法解決，面我們聽起來像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰。

二、聰明的避開上司的提問

不要把自己的短處暴露給自己的上司。上司問了你某個與業務有關的問題，而你不知該如何作答，千萬不可以說不知道。本句型不僅暫時為你解危，也讓上司認為在這件事情上頭很用心。不過，事后可得做足功課，按時交出你的答復。有件棘手的工作，你無法獨立完成，怎么想盡辦法去開口才能讓那個很有想法的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?而那們好心人為了不負自己在這方面的名聲，通常會答應你的請求。

三、不露痕跡的討好

當你和領導獨處時你要把討好的技能發揮到極致。這是一個讓你能夠贏得青睞的絕佳時機。但說些什么好呢?此時，最恰當的莫過一個跟公司前景有關，而又發人深省的話題。在他滔滔不絕地訴說心得的時候，你不僅獲益良多，也會讓他對你的求知上進之心刮目相看。

心理小編溫馨提示：以上就是對職場溝通的三大技巧的介紹，學會職場溝通技巧對個人的發展是有很多幫助的。所以專家告誡職場人士不要總是埋頭工作，要掌握溝通技巧，這樣才能把工作做好。

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