職場中，溝通的重要性不言而喻，積極而有效地進行溝通能為職場人營造一個良好的人脈關系，還能為個人職業生涯帶來許多好處。那么，職場人如何進行人際溝通?人際溝通應注意什么?人際溝通有哪些技巧呢?
技巧1. 多笑(少板著臉，多帶笑容)
不論是工作還是生活，誰都想開心度過。總板著臉的人，雖然不是多么的招人討厭，但一定不招人喜歡。職場上的溝通目的，就是為了更加愉快更加高效的完成工作，如果板著臉溝通，就很難達到愉快的效果，不開心，工作情緒也很難高漲，更別提高效率的工作了。所以，日常溝通還是多帶點笑容，少板著臉的好。
技巧2. 尊重(尊重他人是溝通的前提)
不管對方是怎么樣的一個人，你與他進行溝通的時候都要保持必要的尊重，這是進行一個良好的溝通的前提，只有讓對方感受到了這份尊重，你們的溝通才會具有實質的意義。
技巧3. 聲音(音量別高，語速別快)
音量過高容易引起聽眾不適;音量太低聽眾獲取信息困難;語速太快，聽眾聽過即忘，很難理解和識記。這都不是您想要的效果對吧?所以，講話的時候，聲音方面也該有所注意。
技巧4. 委婉(內容不要太過直白)
說話應該簡潔明了，但不要太過直白。話說的太直白，就容易傷人。說話的技巧非常多，而選擇怎么說，帶來的效果則是大不相同。同樣的一句話，說得好了會讓對方更容易接受。所以，說的時候要多考慮一下，盡量不要把話說得太直白，那樣可能會給自己增添不必要的煩惱。
技巧5. 理解(學會換位思考)
有時候換一個角度想問題，會覺得對方的動機也是可以理解的，當你站在對方的角度，以理解對方為前提進行溝通，對方也會對你的講話內容表示認同，也愿意傾聽你的想法和意見，也會站在你的角度想問題，試著站在對方角度，想想怎樣才能使溝通更有效，這樣會達到意想不到的效果。
技巧6. 目的(時刻圍繞談話目的)
談話的目的不外乎有以下幾點：勸告對方改正某種缺點;向對方請教某個問題;要求對方完成某項任務;了解對方對工作的意見;熟悉對方的心理特點等等。但有很多人，聊著聊著，話題就跑遠了，聊了半天，別說沒聊出個結果，談話的目的、話題，都偏了。因此，溝通的過程中，要時刻記得談話的目的是什么，你想表達什么給對方聽，想通過談話達到什么樣的效果。
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