店主不用培訓(xùn)客服。外包客服都是公司統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)的，客服外包公司的客服都要經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)和嚴(yán)格的考核的，店主不用再擔(dān)心自己招聘客服，培訓(xùn)客服的煩惱，也不會(huì)出現(xiàn)店鋪因?yàn)榭头牟蛔銓?dǎo)致店鋪沒(méi)有人打理的情況，讓店主有更多的時(shí)間去做店鋪的其他事情，實(shí)現(xiàn)雙贏。

提供高質(zhì)量服務(wù)。外包客服能滿足客戶需求，提高服務(wù)質(zhì)量，外包客服有著各行的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)平臺(tái)的規(guī)則了如指掌，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在和顧客溝通的過(guò)程中能夠懂得站在顧客的角度去引導(dǎo)顧客購(gòu)買商品，讓顧客有一個(gè)好的購(gòu)物心情，這樣也能有效的提高顧客的滿意度。

降低服務(wù)成本。客服外包公司有效的為店主節(jié)省成本。公司有自己固定的辦公場(chǎng)地和設(shè)備，包括客服的宿舍都是公司統(tǒng)一提供的，公司的客服也是長(zhǎng)達(dá)15小時(shí)無(wú)間隙的替換班，這樣店鋪不會(huì)因?yàn)榕虐鄦?wèn)題沒(méi)有人打理店鋪，客服工資也是低底薪加提成的方式結(jié)算，靠業(yè)績(jī)掙提成，店主也不用擔(dān)心客服不夠盡心盡力。

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