今天，萌萌客客服外包公司的小萌要為大家介紹的是靈活用工，希望能解答大家的疑問。

靈活用工成為企業(yè)不二之選的原因是什么?

1、降低企業(yè)用人成本：靈活用工已經(jīng)成為越來越多的企業(yè)降低運營成本的選擇，全職員工的招聘規(guī)模正逐漸縮小，以業(yè)務(wù)外包、平臺型用工為代表的靈活用工已經(jīng)成為現(xiàn)今社會的一大趨勢。

2、幫助企業(yè)應(yīng)對消長不定的業(yè)務(wù)需求：根據(jù)預(yù)估客戶需求及實際到店客流量的波動而對應(yīng)排班出勤，在最大程度降低人力成本的同時，充分保障了業(yè)務(wù)運營和服務(wù)質(zhì)量。

3、能有效將風(fēng)險外部化：企業(yè)將招聘、管理的需求交付于第三方服務(wù)商，可以集中內(nèi)部核心資源開發(fā)核心業(yè)務(wù)，共享人力機構(gòu)專業(yè)資源，提升整體運營能力。

靈活用工適合什么樣的企業(yè)?

1、擁有淡旺季的企業(yè)

在行業(yè)中，有大部分企業(yè)擁有“淡旺季”，這樣一來，用人緊缺程度便跟隨著企業(yè)周期而變化。采用靈活用工的方式，能夠使企業(yè)精準地招納賢才，降低成本。

2、核心員工比例不高的企業(yè)

如果企業(yè)內(nèi)部核心員工只占三分之一，企業(yè)完全可以采用靈活用工模式，通過核心員工來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)臨時員工。

3、成本壓力過大的企業(yè)

隨著用人成本的不斷升高以及社保入稅等政策的嚴格變化，企業(yè)的壓力逐漸增加。眾所周知，靈活用工最明顯的優(yōu)勢便是降低企業(yè)勞動成本。

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