在職場中，招聘一名合適的員工是企業發展的關鍵步驟之一。但有時候，不管招聘流程有多完美，也難以避免出現新員工的工作能力不符合公司需求的情況。這時候，作為管理者，我們該如何處理這種問題呢? 某公司在招聘了一名新的市場部門經理后，發現她的工作能力不符合...

隨著越來越多的人加入創業這一條道路，辦公室市場的重要性也逐漸體現出來。創業型公司人數規模不大，而且預算還有限，既要兼顧企業形象、團隊管理，又要保障員工利益，所以想要找一個合適的辦公室并不容易，尤其是在北京、上海這些寸土寸金的地方。剛開始創業肯...

辦公場地是創業的一大成本支出，那么初創公司應該如何尋找合適的辦公室呢? 居家辦公不失為剛開始創業的好選擇。 很多人可能擔心居家辦公會影響創業進度，會影響和團隊的協作、溝通，難以保證高效工作。但實際上，大部分創業一開始就幾個核心合伙人，不用在辦公空...

為什么如今辭職的人變得越來越多、越來越頻繁了呢?其實，很大一部分原因出在領導身上，很多時候，員工辭職不是因為公司不行，而是為了離開領導。 每到年中，年末都是一波員工換血高峰期，幾乎每年公司“人員變動”這一現象，都能榮登“HR焦慮榜”榜首。于企業而言...

現代社會的生活節奏極快，不管是為了現有員工的工作需要還是從吸收新鮮血液的角度來看，選擇一個交通便利的辦公空間都是件非常重要的事情。如果是以企業為單位的傳統辦公空間租賃，地段較好的辦公室通常早已被其他公司所占用，還需要考慮所占用空間的大小及周邊...

創業者要開公司就必須得有一個注冊地址，辦公也要有場地，所以租辦公室對于創業者來說是個繞不過的坎。踏破鐵鞋無覓處，在市面上琳瑯滿目的寫字樓中一番精挑細選后終于找到了幾間心儀的辦公室，但是又該如何選到最合適、最滿意的那個?這真是個讓人頭疼的難題。在...

作為一個管理者，需要具備以下素質和能力：領導力、溝通能力、決策能力、問題解決能力、團隊建設能力、 時間管理能力。 一、管理者應該具備的能力 1、領導力 領導力是管理者的核心素質之一。一個優秀的管理者應具備積極的影響力，能夠以身作則，并激勵員工達到共同...

我們都知道，創業初期都是1塊錢掰成好幾塊用，所有創業人思考得最多的就是如何最大限度節省成本，把錢花在刀刃上，那么如何在眾多的辦公空間中選擇出性價比高，又符合自己夢開始的辦公空間，就成了很多創業者首要思考的問題。很多創業者都會糾結在初期應該選擇大...

作為一個空降領導，面對團隊員工的不服氣和不配合工作，可以嘗試以下方法來處理： 1. 建立信任：首先，努力與團隊建立信任關系。與員工進行溝通，了解他們的想法和關注點，尊重他們的意見，并展示你對團隊目標的承諾和支持。 2.激發動力：尋找激勵員工的方法，例如...

作為一線管理者，帶教新員工是一項重要的任務。帶教新員工需要耐心、指導和支持。通過明確的目標和職責、培訓和支持、良好的溝通渠道、鼓勵和激勵、培養自主性和創造性以及持續的反饋和評估，可以幫助新員工快速適應公司文化和工作流程，并提高他的工作能力和表...

在創業之初，許多企業家會面臨一個問題：是否需要租賃辦公室?這個問題看似簡單，實際上涉及到創業成功與否的諸多因素。本文將從三個方面來分析為什么在創業初期就需要租辦公室。 1.高風險高失敗高危險的創業環境 在當前的市場環境下，創業無疑是一件充滿挑戰和不確...

很多人都不知道怎么去管理倉庫，是因為心中沒有實踐，而實際也如此，有的人做倉管輕松從容，而有的人做倉管則會焦頭爛額，始終做不好;為何會如此呢?管好電商倉庫管理，重點把好六個環節： 第一、倉庫分區，不同類別的產品放在不同的區域，用卡片標志產品，并在倉...

對初創公司而言，選辦公場地一直是個頭疼的難題。企業注冊需要注冊地址，員工辦公需要場地，招待客戶需要合適的場所，所以有一個裝修好，地理位置方便的辦公場地就成了初創企業的頭等大事。你可能會說，我就是幾個人的小團隊，我可以去星巴克和有獨立區域的書店...

人才作為企業市場競爭力的重要組成部分，在激烈的市場競爭中，逐步引起了很多企業的重視，正所謂“戰場取勝，靠用兵;商場不敗，靠用人”，商業戰爭已經演變成為了人才的戰爭，如何打造一個優秀的人才團隊，則至少需要做好這四件事：選，育，用，留，但是企業應該...

中華上下五千年，一紙合同從未缺席過，以前不會，現在不會，今后更不會。 除了合同之外，我們在越來越多的領域都要用到，比如資料、試卷、文案、報表、標書……好的往往能夠給人帶來更高端的感覺以及更舒適的打印體驗。 市面上的普通紙其實是專門為激光機研制的，...