今天，萌萌客客服外包公司的小萌要為大家介紹的是企業(yè)采購(gòu)相關(guān)流程，以及詢(xún)價(jià)采購(gòu)和招標(biāo)采購(gòu)的區(qū)別，希望大家喜歡。 一、企業(yè)采購(gòu)相關(guān)流程是怎樣的？ 1、采購(gòu)人編制計(jì)劃，報(bào)財(cái)政廳政府采購(gòu)辦審核。 2、采購(gòu)辦與招標(biāo)機(jī)構(gòu)辦理委托手續(xù)，確定招標(biāo)方式。 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)...

加強(qiáng)企業(yè)成本管控，有助于降低企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)，成本控制的目標(biāo)是降低成本水平。企業(yè)降低成本可以提高盈利水平，增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。如何將每一分錢(qián)花得恰到好處，將企業(yè)的每一種資源用到最需要它的地方，這是中國(guó)企業(yè)在新的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代共同面臨的...

在現(xiàn)今復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，數(shù)字化是給企業(yè)賦能的一種方向，越來(lái)越多企業(yè)在加速人力資源管理的數(shù)字化進(jìn)程，那目前企業(yè)為什么需要人力資源系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型? 人力資源管理數(shù)字化，是借助數(shù)字技術(shù)的人力資源系統(tǒng)，優(yōu)化企業(yè)人力資源工作的流程與效能，實(shí)現(xiàn)HR工作效率...

成本管理是驅(qū)使企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，而成本控制的水平則決定了企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的高低。 對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行控制有利于提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平和財(cái)務(wù)管理制度的更新。當(dāng)前物流行業(yè)發(fā)展迅猛，各類(lèi)中小型物流企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加大，如果還是保持往日拓展網(wǎng)點(diǎn)...

企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)派遣用工?隨著人力資源行業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)選擇和人力資源公司合作勞務(wù)派遣、崗位外包、人事外包等人力資源服務(wù)。勞務(wù)派遣是一種新型的用工 企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)派遣用工?隨著人力資源行業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)選擇和人力資源公司...

成本管理是企業(yè)發(fā)展的核心，無(wú)論是大企業(yè)還是中小型企業(yè)，成本管理的水平直接決定著企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展道路。 那么，進(jìn)行有效的成本管理的企業(yè)將會(huì)得到哪些好處呢?想要更好地降低企業(yè)的費(fèi)用成本，應(yīng)該怎么做呢?就和小萌一起來(lái)學(xué)習(xí)吧! 降低企業(yè)費(fèi)用成本的方法 一...

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，雇傭成本占企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力的46%;清華大學(xué)和北京大學(xué)的聯(lián)合研究報(bào)告還顯示，62%的中小企業(yè)認(rèn)為，主要壓力來(lái)自員工工資、五險(xiǎn)一金。 一、為什么選擇靈活用工? 傳統(tǒng)的就業(yè)模式不再滿(mǎn)足企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求，就業(yè)模式從一開(kāi)始就企業(yè) 員工逐漸擴(kuò)展，發(fā)展成為...

企業(yè)成本太高怎么調(diào)整，相信很多人在自己生活中都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，或者是自己的對(duì)很多事情都很好奇，有的問(wèn)題還不知道解決方法或者說(shuō)是為什么，那么大家都知道企業(yè)成本太高怎么調(diào)整嗎。 合理避稅的方法 方法/步驟1: 轉(zhuǎn)移股利收入，掛往來(lái)賬 投資企業(yè)收到被投...

如果員工發(fā)生離職的話(huà)，HR會(huì)很苦惱的，意味著又得無(wú)休止的做招聘工作、培訓(xùn)工作等等。而企業(yè)將會(huì)因?yàn)槭ヒ晃还ぷ髦械哪苋藢⑹?，造成?jīng)濟(jì)損失等等!因此，企業(yè)一定要做員工關(guān)懷。 一、為什么要關(guān)心企業(yè)員工? 員工關(guān)懷是企業(yè)“以人為本”核心理念，是員工健康成長(zhǎng)，...

今天，萌萌客客服外包公司的小萌要為大家介紹的是企業(yè)檔案管理制度，希望能幫到大家。 企業(yè)檔案管理制度 一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機(jī)密安全。 二、各部室應(yīng)在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書(shū)檔案并履行清交手續(xù)。 三、各部室應(yīng)...

在日常生活中，我們或多或少都會(huì)接觸過(guò)關(guān)于企業(yè)文化的相關(guān)知識(shí)，下面小編為大家整理了關(guān)于企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容，歡迎分享，希望對(duì)大家有幫助。 一、企業(yè)文化的內(nèi)涵 20世紀(jì)80年代，企業(yè)文化研究興起，企業(yè)文化又稱(chēng)“組織文化”。企業(yè)文化是企業(yè)上下一致共同遵循的價(jià)值...

員工管理，也是需要講究一定的技巧的。那么我們應(yīng)該如何管理好自己的員工呢?下面是小編為你精心推薦的企業(yè)的員工不好管理怎么辦，希望對(duì)您有所幫助。 解決企業(yè)員工不好管理的妙招 1. 充分了解企業(yè)的員工 了解員工，有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段...

企業(yè)文化一般是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐漸形成的，由企業(yè)內(nèi)部成員共同認(rèn)可和遵守的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和團(tuán)隊(duì)精神，并在此基礎(chǔ)上形成的經(jīng)營(yíng)行為的總稱(chēng)。在一定程度上說(shuō)，擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化，就會(huì)塑造完美的企業(yè)，不斷在市場(chǎng)中進(jìn)取，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。下面是...

電子商務(wù)市場(chǎng)的溫度越來(lái)越高，就像一個(gè)冶金大熔爐一樣不斷提取出閃閃發(fā)光的金子。但大多數(shù)企業(yè)都在高溫下悄悄的蒸發(fā)了，就是因?yàn)樘嗥髽I(yè)沒(méi)有做好抵抗“高溫”——營(yíng)銷(xiāo)障礙的準(zhǔn)備，就倉(cāng)促上陣。下面由我為大家整理的企業(yè)電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)難題及策略，歡迎大家閱讀瀏...

企業(yè)文化建設(shè)：營(yíng)造積極氛圍，促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)!企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)關(guān)鍵的戰(zhàn)略，可以營(yíng)造積極的氛圍并促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)。以下是人力資源管理咨詢(xún)公司整理的一些建議，企業(yè)在文化建設(shè)方面可以參考下，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。 1、建立清晰的目標(biāo)和價(jià)值觀：企業(yè)應(yīng)明確其使命、...